Наши вакансии

Freedom Ticketon.kz - крупнейший сервис в Казахстане по продаже билетов на различные мероприятия, включая кино, концерты, театральные постановки, спортивные события и многое другое. Мы помогаем миллионам людей легко и удобно приобретать билеты на самые интересные события. И помимо Казахстана также активно растем и развиваемся в других странах Центральной Азии (Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан).

В связи с расширением, мы приглашаем в свою команду активных и творческих людей, которые готовы вносить свой вклад в развитие сервиса и создавать новые возможности для наших клиентов. Если вы ищете интересную работу в молодом динамичном коллективе и хотите развиваться вместе с нами, присоединяйтесь к Freedom Ticketon.kz!

Freedom Ticketon.kz ищет талантливых специалистов на следующие должности:

CVM/CRM-маркетолог

Чем предстоит заниматься:

Разработать и внедрить CRM стратегию для сервиса Freedom Ticketon, а также участвовать в разработке CRM стратегии для Freedom Superapp;
Вы будете запускать промокампании и развивать триггерные сценарии, подключать новые CRM-каналы для повышения эффективности взаимодействия с пользователями и роста LTV. Нужно будет взаимодействовать с командами продукта, редакции и дизайна;
Вы будете проводить эксперименты и анализировать результаты CRM-активностей, формулировать гипотезы, тестировать и внедрять улучшения для повышения ключевых метрик.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт генерации и проверки гипотез;
Навыки планирования, проведения и анализа A/B-тестов;
Умение формулировать выводы на основе результатов экспериментов;
Опыт работы в любых инструментах CRM-маркетинга: например, Bloomreach, Sendsay, Mindbox и тд.;
Умеете сегментировать пользователей по различным критериям;
Обладаете уверенными техническими и аналитическими навыками;
Обладаете хорошими коммуникативными навыками и умеете работать в команде;
Самостоятельно организуете свою работу, ориентируетесь на результат и соблюдаете сроки.

С нашей стороны мы предлагаем:

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

PR-менеджер

Что нужно делать на этой позиции:

Участие в разработке и реализация PR-стратегии, направленной на формирование и развитие репутации бренда Freedom Ticketon в B2C и B2B-сегментах.
Выработка ключевых сообщений и единых коммуникационных принципов, участие в бренд-коммуникационных PR-кампаниях.
Построение и развитие базы лояльных журналистов и редакторов, организация публикаций (новостных, нативных, экспертных) и распространение PR-материалов.
Работа с инфоповодами: проактивное формирование повестки и оперативное реагирование на события, включая выход материалов к мероприятиям бренда.
Мониторинг информационного поля, включая СМИ и соцсети, анализ тональности, охвата, вовлеченности и других метрик с подготовкой регулярной PR-отчетности.
Разработка и реализация антикризисных коммуникаций, подготовка официальных заявлений и формирование единой линии ответов для публичного взаимодействия.
Взаимодействие с PR-агентствами и подрядчиками: постановка задач, контроль исполнения, согласование коммуникационной повестки.
Координация с внутренними департаментами (бренд, маркетинг, продукт, юридический) для обеспечения согласованности коммуникаций.
PR-сопровождение ключевых мероприятий (фестивалей, концертов, премий): организация пресс-офисов, работа с медиа, приглашение прессы.
Работа с блогерами и инфлюенсерами: подбор, брифинг, контроль соответствия Tone of Voice, оценка эффективности публикаций и ведение базы KOL.

Для успешного выполнения своих обязанностей требуется:

Опыт работы в сфере PR от 1 года, включая взаимодействие со СМИ, агентствами и внутренними командами.
Понимание принципов стратегических коммуникаций и построения репутации бренда.
Навыки написания пресс-релизов, колонок, официальных заявлений, брифов.
Умение работать с инфоповодами, формировать повестку и реагировать на медиа-события.
Опыт антикризисных коммуникаций и работы с негативом в публичном поле.
Владение инструментами мониторинга и аналитики инфополя (например, YouScan).
Опыт организации PR-сопровождения мероприятий и работы с прессой на ивентах.
Знание механизмов взаимодействия с блогерами и KOL для репутационных задач.
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно вести проекты.
Грамотный русский язык, уверенное владение письменной и устной деловой речью.

С нашей стороны мы предлагаем:

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Project manager

Чем предстоит заниматься:

Ведение ключевых проектов по цифровизации и внедрению новых инструментов.
Разработка и внедрение единой проектной методологии.
Сбор и формализация требований от различных команд.
Описание и оптимизация бизнес-процессов.
Поддержка проектных команд: планирование, фасилитация, отчётность.
Контроль сроков, рисков и статусов проектов.

Мы бы хотели увидеть в тебе:

Опыт управления проектами в IT или бизнес-трансформации от 2 лет.
Отличные навыки коммуникации и фасилитации.
Умение описывать бизнес-процессы (BPMN, flowcharts и др.).
Знание Jira, Confluence, Asana; опыт работы по agile.

С нашей стороны мы предлагаем:

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Ведущий юрист

Чем ты будешь заниматься:

Ведение и контроль договорной работы, проведение правовой экспертизы всех видов договоров, заключаемых ТОО (с поставщиками, покупателями, государственными органами и др.);
Организация и контроль претензионно-исковой работы, в том числе разработка стандартов и шаблонов;
Правовое сопровождение ключевых проектов ТОО, участие в стратегических инициативах компании;
Юридическая поддержка всех бизнес-процессов ТОО, включая региональные офисы;
Построение и оптимизация юридических процессов, внутренних регламентов и процедур;
Составление и актуализация учредительных документов (устав, учредительный договор, протоколы, приказы и т.д.);
Подготовка документов и полное сопровождение процедур регистрации и перерегистрации ТОО в уполномоченных органах(при необходимости);
Подготовка отчетности в холдинг по юридическим вопросам, консолидация информации от региональных офисов;
Разработка и сопровождение внутренних нормативных документов, включая в рамках системы корпоративного комплаенса;
Организация юридической экспертизы новых инициатив и процессов с целью минимизации правовых рисков;
Выполнение правовых поручений руководства, участие в разработке юридической стратегии компании;
Участие в построении эффективной системы взаимодействия юридического отдела с другими подразделениями.

Что необходимо знать и уметь:

Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 1,5 лет;
Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП, Excel (на уровне уверенного пользователя);
Опыт ведения расчётов с контрагентами (сверки, акты, контроль оплат);
Знание законодательства РК в части трудового и налогового права;
Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;
Готовность работать в команде и взаимодействовать с другими отделами;
Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерии, экономики или финансов.

С нашей стороны мы предлагаем:

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Юрист-закупщик

Чем ты будешь заниматься:

Подготовка документов для участия в тендерах и конкурсах (государственные, частные, B2B).
Правовое сопровождение сделок с площадками, театрами, концертными залами и другими объектами.
Составление и проверка договоров (сотрудничество, агентские, лицензионные и др.).
Участие в переговорах, защита интересов компании.
Взаимодействие с гос- и квазигоссектором по тендерам и договорам.
Согласование закупок и соблюдение внутреннего комплаенса.
Ведение базы типовых документов.

Что необходимо знать и уметь:

Юридическое образование и опыт не менее 2-х лет.
Знание законодательства РК по закупкам, договорному праву, агентским и тендерным отношениям.
Опыт работы с тендерной документацией (гос-, квазигос-, частные тендеры).
Умение быстро готовить юридические документы.
Навыки переговоров и взаимодействия с партнёрами.
Плюс: опыт в ивент-индустрии, билетных системах, культуре или спорте.

С нашей стороны мы предлагаем:

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Project Manager на направление СКД (Системы контроля доступа)

Чем предстоит заниматься:

Управление проектами по внедрению турникетных систем и билетного ПО.
Поиск, переговоры и заключение договоров с поставщиками.
Выстраивание взаимодействия с клиентами и площадками.
Формирование коммерческих предложений и бизнес-модели для объектов.
Контроль за процессами интеграции, настройкой оборудования и запуском проектов.
Разработка стратегии развития направления и поиск новых точек масштабирования.

Что мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование (техническое);
Опыт на позиции Проектного менеджера уровень senior, middle, PM;
Опыт работы в билетных системах или схожих проектах;
Опыт управления проектами и командой;
Знание и применение Agile методик;
Знание работы систем контроля доступами и сопутствующего оборудования (желательно);
Навыки ведения переговоров и выстраивания коммерческих отношений;
Понимание технических процессов (сетевые коммуникации, базы данных, протоколы интеграции);
Готовность самостоятельно формировать стратегию развития направления.

Почему это место для вас?

Возможность оставить свой след в индустрии — вы будете работать над сложными и масштабными проектами, влияющими на культурную жизнь миллионов людей.
Сложные и интересные задачи — мы амбициозны в своих планах и внедряем инновации. Мы гарантируем, что рабочие задачи будут постоянно усложняться, потому что компанию в ближайшие пару лет ожидает рост.
Реальные возможности для развития — ваш профессиональный рост — наш приоритет. Мы составляем индивидуальный план обучения для сотрудников, и оплачиваем курсы, тренинги. Даем возможность расти внутри компании (и у нас много таких примеров).
Прозрачный рост дохода — конкурентная зарплата с пересмотром дважды в год, которая увеличивается вместе с вашими результатами.
Work-life balance и забота о здоровье — оплачиваем такси для сотрудников, если работа затянулась, компенсируем спортзал (от 50% стоимости абонемента), раз в год проводим чекап организма за наш счет.
Сильная корпоративная культура — у нас нет жесткой иерархии, коллектив дружный и поддерживающий.
Мы верим в три главных принципа: Порядочность, Проактивность и Профессионализм.
В Freedom Ticketon вы получите автономию в принятии решений, гибкость в работе и возможность делать проекты, которыми можно гордиться.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Специалист службы заботы о клиентах

Обязанности:

Решение возникших проблем клиентов;
Консультирование клиентов;
Принятие входящих звонков;
Выполнение поручений руководства;
Работа с онлайн чатами WPP и Telegram;
Обработка почтовых обращений;
Взаимодействие с финансовыми операциями.

Требования:

Полное владение казахским/русским языком;
Знание правил пунктуации/орфографии;
Стрессоустойчивость;
Корректное поведение, дисциплинированность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Работа смены: 9:00 - 21:00, 12:00 - 00:00
График сменный - 2/2;
Корпоративное такси;
Молодой и дружный коллектив;
Внутренний рост и обучение от компании;
И другие плюшки.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Методолог

Задачи которыми предстоит заниматься:

Формализация и описание ключевых бизнес-процессов (клиентский путь, внутренние регламенты).
Разработка и внедрение методологии проектного управления.
Создание шаблонов, инструкций, фреймворков, схем и глоссариев.
Совместная работа с менеджером проектов по внедрению процессов и сопровождению изменений.
Внедрение инструментов и стандартов для проектной и операционной деятельности.
Настройка и сопровождение внутренних баз знаний (Notion, Confluence и др.).
Обучение и фасилитация команд по новым процессам и методологиям.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт методологической или процессной работы от 3 лет.
Умение структурировать сложную информацию и выстраивать сквозные процессы.
Опыт подготовки регламентов, инструкций, SOP и описания бизнес-процессов.
Владение инструментами визуализации (BPMN, Miro, Whimsical и др.).
Гибкость и умение адаптировать процессы под реальные команды.
Опыт внедрения проектных методологий (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban).
Знание Asana, Confluence или аналогичных инструментов.

Почему Freedom Ticketon?

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Product Manager категории “Концерты”

Обязанности:

Категорийное управление: стратегия, рост выручки, ассортимент, юнит-экономика.
Работа с организаторами концертов, площадками и промоутерами совместно с аккаунт-менеджерами: привлечение, развитие, удержание.
Анализ спроса, запуск спецпроектов, сегментация аудитории.
Совместно с маркетингом: разработка и запуск промокампаний, акций и партнёрств.
Совместно с продуктом и разработкой: улучшение интерфейса, фильтров, карточек мероприятий, мобильного UX.
Мониторинг рынка, конкурентов, новых форматов.
Создание предложений по автоматизации и масштабированию процессов внутри категории.

Требования:

Опыт работы в роли категорийного менеджера, продукт-менеджера или project-менеджера в e-commerce, ивент-индустрии или digital - от 2 лет.
Предпринимательский склад ума: ты видишь возможности, а не барьеры.
Умение выстраивать отношения с партнёрами, в том числе в креативной индустрии.
Навыки работы с аналитикой: воронки, спрос, выручка, динамика.
Будет плюсом: знание рынка ивентов в Казахстане, опыт запуска промо, опыт работы с билетными системами.

Почему Freedom Ticketon?

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Product Manager категории “Кино”

Обязанности:

Развитие категории: анализ, планирование роста, запуск инициатив.
Работа с кинотеатрами: подключение, интеграция, сопровождение.
Совместно с продуктом и разработкой — улучшение интерфейса фильмов, сеансов, бронирования.
Совместно с маркетингом — промо, акции, поддержка премьер.
Оптимизация воронки покупки, повышение конверсии, снижение оттока.
Мониторинг репертуара, спроса, отзывов пользователей.
Управление витриной кино в приложении и на сайте.

Требования:

Опыт работы в продукте, категориях, партнёрских проектах или e-commerce от 2 лет.
Понимание продукта как бизнеса, умение строить процессы.
Интерес к кино и ориентация на улучшение клиентского опыта.
Навыки аналитики (воронка, CR, ретеншн, выручка).
Опыт взаимодействия с B2B-партнёрами (плюс — с кинотеатрами).
Плюс: знание билетных систем, CMS кинотеатров, кассовых интеграций.

Почему Freedom Ticketon?

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Системный администратор

Обязанности:

Администрирование доменной инфраструктуры (Active Directory, GPO, учетные записи пользователей).
Управление учётными записями Microsoft 365, настройка почтовых ящиков в Outlook.
Закупка, установка и приёмка компьютерной, сетевой и периферийной техники.
Установка и настройка лицензионного ПО, администрирование лицензий, контроль их соблюдения.
Диагностика и устранение неисправностей ПК, сети и ПО.
Техническая поддержка и консультация пользователей.

Требования к кандидату:

Опыт администрирования Windows Server, Active Directory и GPO.
Знание Microsoft 365 и Outlook.
Навыки закупки и установки техники, работы с поставщиками
Опыт установки и сопровождения лицензионного ПО.
Умение быстро диагностировать и устранять технические проблемы.
Коммуникабельность и готовность помогать пользователям (к тебе могут обращаться за помощью с мелкими техническими вопросами, нужно быть готовым помогать и объяснять).

С нашей стороны мы предлагаем:

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Задачи которыми предстоит заниматься:

Финансовый директор

Обязанности:

Формирование и реализация финансовой стратегии компании.
Построение и оптимизация процессов в финансовом отделе (бюджетирование, отчётность, контроль).
Организация управленческого и бухгалтерского учёта.
Контроль финансовых потоков, расходов и доходов.
Подготовка и анализ финансовой отчётности для всех необходимых подразделений (внутренних и внешних).
Внедрение финансовых политик, регламентов и автоматизированных систем учёта.
Управление командой финансового отдела, развитие компетенций сотрудников.
Финансовый анализ проектов, финансовый контроль на всех этапах проектов.

Требования:

Опыт работы финансовым директором или руководителем финансового отдела от 3 лет.
Навыки построения и оптимизации финансовых процессов.
Глубокое знание управленческого и бухгалтерского учёта, налогового законодательства РК.
Опыт работы с автоматизированными финансовыми системами.
Сильные аналитические способности, ориентация на результат.
Лидерские качества и опыт управления командой.

Почему Freedom Ticketon?

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Бизнес-аналитик

Обязанности:

Сбор и анализ бизнес-требований, реализация их в документации;
Описание функциональных и нефункциональных требований, user stories, acceptance criteria, DoD;
Работа с командой разработки, дизайна и тестирования: демонстрация решений, уточнение требований;
Контролировать соответствие реализованного функционала требованиям;
Моделировать процессы (AS-IS, TO-BE), предлагать улучшения.

Требования:

Понимание жизненного цикла разработки в продуктовых командах, гибких методологий (Scrum, Kanban);
Знание принципов построения CJM и AS-IS / TO-BE моделей;
Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, Use Case, User Story Mapping);
Понимание принципов UX/UI (базово, на уровне формулирования требований);
Опыт работы с API и интеграционными спецификациями будет преимуществом.

Почему Freedom Ticketon?

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

DevOps engineer

Обязанности:

Поддержка и развитие Kubernetes-инфраструктуры;
Настройка и сопровождение CI/CD-процессов на GitLab;
Мониторинг, алерты, логирование (Prometheus, Grafana, Loki, Jaeger);
Работа с PostgreSQL (Patroni), MongoDB, Redis - деплой, бэкапы, HA;
Управление Keycloak: конфигурация, маппинги, интеграции;
Поддержка отказоустойчивости микросервисной архитектуры;
Инцидент-менеджмент: реагирование, устранение, RCA;
Поддержка безопасности: TLS, секреты, network policies.

Требования:

Kubernetes: настройка, обновление, autoscaling, ingress;
CI/CD: GitLab, Helm, пайплайны, секреты;
PostgreSQL + Patroni: установка, бэкапы, HA;
MongoDB, Redis: деплой и мониторинг;
Monitoring Stack: Prometheus, Grafana, Alertmanager;
Опыт работы с микросервисами и их деплоем;
Навыки автоматизации (bash, Makefile, Python – плюс).

Почему Freedom Ticketon?

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Senior Go разработчик (B2B)

Обязанности:

Реализация MVP продукта B2B
Разработка и развитие бизнес-логики B2B направления: создание событий, управление билетами, финансовые расчёты (комиссии, отчёты, выплаты)
Поддержка и развитие внутренних и публичных API
Работа с масштабируемой архитектурой, рефакторинг, оптимизация
Переиспользование сервисов команды B2C.

Требования:

Опыт в разработке от 5 лет
Опыт на Go от 3 лет
Опыт проектирования REST API (желательно с документацией Swagger/OpenAPI)
Умение работать с SQL-базами (PostgreSQL) и key-value хранилищами (Redis)
Знание принципов проектирования микросервисов и модульной архитектуры

Почему Freedom Ticketon?

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Frontend developer (React)

Обязанности:

Разработка и развитие интерфейсов B2B-кабинета: страницы событий, аналитики, ролей, билетов, рекламы, визуальных дашбордов;
Внедрение компонентного подхода и дизайн-системы;
Интеграция с Back-end API, взаимодействие с back-end разработчиками;
Участие в планировании спринтов с scrum командой.

Требования:

Опыт от 3х лет на аналогичной позиции;
Умение работать с REST API;
Глубокие знания JavaScript (ES6+), HTML, CSS, умение писать чистый и поддерживаемый код с использованием современных возможностей языка;
Опыт работы с CSS препроцессорами (SASS, LESS) и решениями CSS-in-JS;
Опыт работы с TypeScript;
Уверенное владение React.js и Next.js, серверного рендеринга (SSR), статической генерации страниц (SSG);
Уверенные знания современных инструментов для управления состоянием - Zustand\Redux;
Опыт работы с системами контроля версий Git;
Знания и опыт оптимизации производительности веб;
Умение писать тесты;
Опыт проведения код-ревью для повышения качества кода, соблюдения стандартов проекта и поддержки лучших практик разработки, с конструктивной обратной связью для команды.
Опыт работы с современными инструментами сборки, такими как Webpack и Vite.

Будет плюсом:

Опыт создания систем прав и ролей на уровне фронтенда;
Опыт работы с библиотеками визуализации данных и таблиц

Почему Freedom Ticketon?

Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
Культура свободы, поддержки и проактивности.

Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.

Контакты:  [email protected]

+7 (771) 704 00 77

Анна (HR

Наши вакансии

Рекомендуем также: