Наши вакансии
Freedom Ticketon.kz - крупнейший сервис в Казахстане по продаже билетов на различные мероприятия, включая кино, концерты, театральные постановки, спортивные события и многое другое. Мы помогаем миллионам людей легко и удобно приобретать билеты на самые интересные события. И помимо Казахстана также активно растем и развиваемся в других странах Центральной Азии (Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан).
В связи с расширением, мы приглашаем в свою команду активных и творческих людей, которые готовы вносить свой вклад в развитие сервиса и создавать новые возможности для наших клиентов. Если вы ищете интересную работу в молодом динамичном коллективе и хотите развиваться вместе с нами, присоединяйтесь к Freedom Ticketon.kz!
Freedom Ticketon.kz ищет талантливых специалистов на следующие должности:
- Разработать и внедрить CRM стратегию для сервиса Freedom Ticketon, а также участвовать в разработке CRM стратегии для Freedom Superapp;
- Вы будете запускать промокампании и развивать триггерные сценарии, подключать новые CRM-каналы для повышения эффективности взаимодействия с пользователями и роста LTV. Нужно будет взаимодействовать с командами продукта, редакции и дизайна;
- Вы будете проводить эксперименты и анализировать результаты CRM-активностей, формулировать гипотезы, тестировать и внедрять улучшения для повышения ключевых метрик.
- Опыт генерации и проверки гипотез;
- Навыки планирования, проведения и анализа A/B-тестов;
- Умение формулировать выводы на основе результатов экспериментов;
- Опыт работы в любых инструментах CRM-маркетинга: например, Bloomreach, Sendsay, Mindbox и тд.;
- Умеете сегментировать пользователей по различным критериям;
- Обладаете уверенными техническими и аналитическими навыками;
- Обладаете хорошими коммуникативными навыками и умеете работать в команде;
- Самостоятельно организуете свою работу, ориентируетесь на результат и соблюдаете сроки.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Участие в разработке и реализация PR-стратегии, направленной на формирование и развитие репутации бренда Freedom Ticketon в B2C и B2B-сегментах.
- Выработка ключевых сообщений и единых коммуникационных принципов, участие в бренд-коммуникационных PR-кампаниях.
- Построение и развитие базы лояльных журналистов и редакторов, организация публикаций (новостных, нативных, экспертных) и распространение PR-материалов.
- Работа с инфоповодами: проактивное формирование повестки и оперативное реагирование на события, включая выход материалов к мероприятиям бренда.
- Мониторинг информационного поля, включая СМИ и соцсети, анализ тональности, охвата, вовлеченности и других метрик с подготовкой регулярной PR-отчетности.
- Разработка и реализация антикризисных коммуникаций, подготовка официальных заявлений и формирование единой линии ответов для публичного взаимодействия.
- Взаимодействие с PR-агентствами и подрядчиками: постановка задач, контроль исполнения, согласование коммуникационной повестки.
- Координация с внутренними департаментами (бренд, маркетинг, продукт, юридический) для обеспечения согласованности коммуникаций.
- PR-сопровождение ключевых мероприятий (фестивалей, концертов, премий): организация пресс-офисов, работа с медиа, приглашение прессы.
- Работа с блогерами и инфлюенсерами: подбор, брифинг, контроль соответствия Tone of Voice, оценка эффективности публикаций и ведение базы KOL.
- Опыт работы в сфере PR от 1 года, включая взаимодействие со СМИ, агентствами и внутренними командами.
- Понимание принципов стратегических коммуникаций и построения репутации бренда.
- Навыки написания пресс-релизов, колонок, официальных заявлений, брифов.
- Умение работать с инфоповодами, формировать повестку и реагировать на медиа-события.
- Опыт антикризисных коммуникаций и работы с негативом в публичном поле.
- Владение инструментами мониторинга и аналитики инфополя (например, YouScan).
- Опыт организации PR-сопровождения мероприятий и работы с прессой на ивентах.
- Знание механизмов взаимодействия с блогерами и KOL для репутационных задач.
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно вести проекты.
- Грамотный русский язык, уверенное владение письменной и устной деловой речью.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Ведение ключевых проектов по цифровизации и внедрению новых инструментов.
- Разработка и внедрение единой проектной методологии.
- Сбор и формализация требований от различных команд.
- Описание и оптимизация бизнес-процессов.
- Поддержка проектных команд: планирование, фасилитация, отчётность.
- Контроль сроков, рисков и статусов проектов.
- Опыт управления проектами в IT или бизнес-трансформации от 2 лет.
- Отличные навыки коммуникации и фасилитации.
- Умение описывать бизнес-процессы (BPMN, flowcharts и др.).
- Знание Jira, Confluence, Asana; опыт работы по agile.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Ведение и контроль договорной работы, проведение правовой экспертизы всех видов договоров, заключаемых ТОО (с поставщиками, покупателями, государственными органами и др.);
- Организация и контроль претензионно-исковой работы, в том числе разработка стандартов и шаблонов;
- Правовое сопровождение ключевых проектов ТОО, участие в стратегических инициативах компании;
- Юридическая поддержка всех бизнес-процессов ТОО, включая региональные офисы;
- Построение и оптимизация юридических процессов, внутренних регламентов и процедур;
- Составление и актуализация учредительных документов (устав, учредительный договор, протоколы, приказы и т.д.);
- Подготовка документов и полное сопровождение процедур регистрации и перерегистрации ТОО в уполномоченных органах(при необходимости);
- Подготовка отчетности в холдинг по юридическим вопросам, консолидация информации от региональных офисов;
- Разработка и сопровождение внутренних нормативных документов, включая в рамках системы корпоративного комплаенса;
- Организация юридической экспертизы новых инициатив и процессов с целью минимизации правовых рисков;
- Выполнение правовых поручений руководства, участие в разработке юридической стратегии компании;
- Участие в построении эффективной системы взаимодействия юридического отдела с другими подразделениями.
- Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 1,5 лет;
- Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП, Excel (на уровне уверенного пользователя);
- Опыт ведения расчётов с контрагентами (сверки, акты, контроль оплат);
- Знание законодательства РК в части трудового и налогового права;
- Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;
- Готовность работать в команде и взаимодействовать с другими отделами;
- Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерии, экономики или финансов.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Подготовка документов для участия в тендерах и конкурсах (государственные, частные, B2B).
- Правовое сопровождение сделок с площадками, театрами, концертными залами и другими объектами.
- Составление и проверка договоров (сотрудничество, агентские, лицензионные и др.).
- Участие в переговорах, защита интересов компании.
- Взаимодействие с гос- и квазигоссектором по тендерам и договорам.
- Согласование закупок и соблюдение внутреннего комплаенса.
- Ведение базы типовых документов.
- Юридическое образование и опыт не менее 2-х лет.
- Знание законодательства РК по закупкам, договорному праву, агентским и тендерным отношениям.
- Опыт работы с тендерной документацией (гос-, квазигос-, частные тендеры).
- Умение быстро готовить юридические документы.
- Навыки переговоров и взаимодействия с партнёрами.
- Плюс: опыт в ивент-индустрии, билетных системах, культуре или спорте.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
Project Manager на направление СКД (Системы контроля доступа)
- Управление проектами по внедрению турникетных систем и билетного ПО.
- Поиск, переговоры и заключение договоров с поставщиками.
- Выстраивание взаимодействия с клиентами и площадками.
- Формирование коммерческих предложений и бизнес-модели для объектов.
- Контроль за процессами интеграции, настройкой оборудования и запуском проектов.
- Разработка стратегии развития направления и поиск новых точек масштабирования.
- Высшее образование (техническое);
- Опыт на позиции Проектного менеджера уровень senior, middle, PM;
- Опыт работы в билетных системах или схожих проектах;
- Опыт управления проектами и командой;
- Знание и применение Agile методик;
- Знание работы систем контроля доступами и сопутствующего оборудования (желательно);
- Навыки ведения переговоров и выстраивания коммерческих отношений;
- Понимание технических процессов (сетевые коммуникации, базы данных, протоколы интеграции);
- Готовность самостоятельно формировать стратегию развития направления.
- Возможность оставить свой след в индустрии — вы будете работать над сложными и масштабными проектами, влияющими на культурную жизнь миллионов людей.
- Сложные и интересные задачи — мы амбициозны в своих планах и внедряем инновации. Мы гарантируем, что рабочие задачи будут постоянно усложняться, потому что компанию в ближайшие пару лет ожидает рост.
- Реальные возможности для развития — ваш профессиональный рост — наш приоритет. Мы составляем индивидуальный план обучения для сотрудников, и оплачиваем курсы, тренинги. Даем возможность расти внутри компании (и у нас много таких примеров).
- Прозрачный рост дохода — конкурентная зарплата с пересмотром дважды в год, которая увеличивается вместе с вашими результатами.
- Work-life balance и забота о здоровье — оплачиваем такси для сотрудников, если работа затянулась, компенсируем спортзал (от 50% стоимости абонемента), раз в год проводим чекап организма за наш счет.
- Сильная корпоративная культура — у нас нет жесткой иерархии, коллектив дружный и поддерживающий.
- Мы верим в три главных принципа: Порядочность, Проактивность и Профессионализм.
- В Freedom Ticketon вы получите автономию в принятии решений, гибкость в работе и возможность делать проекты, которыми можно гордиться.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
Специалист службы заботы о клиентах
- Решение возникших проблем клиентов;
- Консультирование клиентов;
- Принятие входящих звонков;
- Выполнение поручений руководства;
- Работа с онлайн чатами WPP и Telegram;
- Обработка почтовых обращений;
- Взаимодействие с финансовыми операциями.
- Полное владение казахским/русским языком;
- Знание правил пунктуации/орфографии;
- Стрессоустойчивость;
- Корректное поведение, дисциплинированность.
- Официальное трудоустройство;
- Работа смены: 9:00 - 21:00, 12:00 - 00:00
- График сменный - 2/2;
- Корпоративное такси;
- Молодой и дружный коллектив;
- Внутренний рост и обучение от компании;
- И другие плюшки.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Формализация и описание ключевых бизнес-процессов (клиентский путь, внутренние регламенты).
- Разработка и внедрение методологии проектного управления.
- Создание шаблонов, инструкций, фреймворков, схем и глоссариев.
- Совместная работа с менеджером проектов по внедрению процессов и сопровождению изменений.
- Внедрение инструментов и стандартов для проектной и операционной деятельности.
- Настройка и сопровождение внутренних баз знаний (Notion, Confluence и др.).
- Обучение и фасилитация команд по новым процессам и методологиям.
- Опыт методологической или процессной работы от 3 лет.
- Умение структурировать сложную информацию и выстраивать сквозные процессы.
- Опыт подготовки регламентов, инструкций, SOP и описания бизнес-процессов.
- Владение инструментами визуализации (BPMN, Miro, Whimsical и др.).
- Гибкость и умение адаптировать процессы под реальные команды.
- Опыт внедрения проектных методологий (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban).
- Знание Asana, Confluence или аналогичных инструментов.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Категорийное управление: стратегия, рост выручки, ассортимент, юнит-экономика.
- Работа с организаторами концертов, площадками и промоутерами совместно с аккаунт-менеджерами: привлечение, развитие, удержание.
- Анализ спроса, запуск спецпроектов, сегментация аудитории.
- Совместно с маркетингом: разработка и запуск промокампаний, акций и партнёрств.
- Совместно с продуктом и разработкой: улучшение интерфейса, фильтров, карточек мероприятий, мобильного UX.
- Мониторинг рынка, конкурентов, новых форматов.
- Создание предложений по автоматизации и масштабированию процессов внутри категории.
- Опыт работы в роли категорийного менеджера, продукт-менеджера или project-менеджера в e-commerce, ивент-индустрии или digital - от 2 лет.
- Предпринимательский склад ума: ты видишь возможности, а не барьеры.
- Умение выстраивать отношения с партнёрами, в том числе в креативной индустрии.
- Навыки работы с аналитикой: воронки, спрос, выручка, динамика.
- Будет плюсом: знание рынка ивентов в Казахстане, опыт запуска промо, опыт работы с билетными системами.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Развитие категории: анализ, планирование роста, запуск инициатив.
- Работа с кинотеатрами: подключение, интеграция, сопровождение.
- Совместно с продуктом и разработкой — улучшение интерфейса фильмов, сеансов, бронирования.
- Совместно с маркетингом — промо, акции, поддержка премьер.
- Оптимизация воронки покупки, повышение конверсии, снижение оттока.
- Мониторинг репертуара, спроса, отзывов пользователей.
- Управление витриной кино в приложении и на сайте.
- Опыт работы в продукте, категориях, партнёрских проектах или e-commerce от 2 лет.
- Понимание продукта как бизнеса, умение строить процессы.
- Интерес к кино и ориентация на улучшение клиентского опыта.
- Навыки аналитики (воронка, CR, ретеншн, выручка).
- Опыт взаимодействия с B2B-партнёрами (плюс — с кинотеатрами).
- Плюс: знание билетных систем, CMS кинотеатров, кассовых интеграций.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Администрирование доменной инфраструктуры (Active Directory, GPO, учетные записи пользователей).
- Управление учётными записями Microsoft 365, настройка почтовых ящиков в Outlook.
- Закупка, установка и приёмка компьютерной, сетевой и периферийной техники.
- Установка и настройка лицензионного ПО, администрирование лицензий, контроль их соблюдения.
- Диагностика и устранение неисправностей ПК, сети и ПО.
- Техническая поддержка и консультация пользователей.
- Опыт администрирования Windows Server, Active Directory и GPO.
- Знание Microsoft 365 и Outlook.
- Навыки закупки и установки техники, работы с поставщиками
- Опыт установки и сопровождения лицензионного ПО.
- Умение быстро диагностировать и устранять технические проблемы.
- Коммуникабельность и готовность помогать пользователям (к тебе могут обращаться за помощью с мелкими техническими вопросами, нужно быть готовым помогать и объяснять).
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Формирование и реализация финансовой стратегии компании.
- Построение и оптимизация процессов в финансовом отделе (бюджетирование, отчётность, контроль).
- Организация управленческого и бухгалтерского учёта.
- Контроль финансовых потоков, расходов и доходов.
- Подготовка и анализ финансовой отчётности для всех необходимых подразделений (внутренних и внешних).
- Внедрение финансовых политик, регламентов и автоматизированных систем учёта.
- Управление командой финансового отдела, развитие компетенций сотрудников.
- Финансовый анализ проектов, финансовый контроль на всех этапах проектов.
- Опыт работы финансовым директором или руководителем финансового отдела от 3 лет.
- Навыки построения и оптимизации финансовых процессов.
- Глубокое знание управленческого и бухгалтерского учёта, налогового законодательства РК.
- Опыт работы с автоматизированными финансовыми системами.
- Сильные аналитические способности, ориентация на результат.
- Лидерские качества и опыт управления командой.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Сбор и анализ бизнес-требований, реализация их в документации;
- Описание функциональных и нефункциональных требований, user stories, acceptance criteria, DoD;
- Работа с командой разработки, дизайна и тестирования: демонстрация решений, уточнение требований;
- Контролировать соответствие реализованного функционала требованиям;
- Моделировать процессы (AS-IS, TO-BE), предлагать улучшения.
- Понимание жизненного цикла разработки в продуктовых командах, гибких методологий (Scrum, Kanban);
- Знание принципов построения CJM и AS-IS / TO-BE моделей;
- Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, Use Case, User Story Mapping);
- Понимание принципов UX/UI (базово, на уровне формулирования требований);
- Опыт работы с API и интеграционными спецификациями будет преимуществом.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Поддержка и развитие Kubernetes-инфраструктуры;
- Настройка и сопровождение CI/CD-процессов на GitLab;
- Мониторинг, алерты, логирование (Prometheus, Grafana, Loki, Jaeger);
- Работа с PostgreSQL (Patroni), MongoDB, Redis - деплой, бэкапы, HA;
- Управление Keycloak: конфигурация, маппинги, интеграции;
- Поддержка отказоустойчивости микросервисной архитектуры;
- Инцидент-менеджмент: реагирование, устранение, RCA;
- Поддержка безопасности: TLS, секреты, network policies.
- Kubernetes: настройка, обновление, autoscaling, ingress;
- CI/CD: GitLab, Helm, пайплайны, секреты;
- PostgreSQL + Patroni: установка, бэкапы, HA;
- MongoDB, Redis: деплой и мониторинг;
- Monitoring Stack: Prometheus, Grafana, Alertmanager;
- Опыт работы с микросервисами и их деплоем;
- Навыки автоматизации (bash, Makefile, Python – плюс).
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Реализация MVP продукта B2B
- Разработка и развитие бизнес-логики B2B направления: создание событий, управление билетами, финансовые расчёты (комиссии, отчёты, выплаты)
- Поддержка и развитие внутренних и публичных API
- Работа с масштабируемой архитектурой, рефакторинг, оптимизация
- Переиспользование сервисов команды B2C.
- Опыт в разработке от 5 лет
- Опыт на Go от 3 лет
- Опыт проектирования REST API (желательно с документацией Swagger/OpenAPI)
- Умение работать с SQL-базами (PostgreSQL) и key-value хранилищами (Redis)
- Знание принципов проектирования микросервисов и модульной архитектуры
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
- Разработка и развитие интерфейсов B2B-кабинета: страницы событий, аналитики, ролей, билетов, рекламы, визуальных дашбордов;
- Внедрение компонентного подхода и дизайн-системы;
- Интеграция с Back-end API, взаимодействие с back-end разработчиками;
- Участие в планировании спринтов с scrum командой.
- Опыт от 3х лет на аналогичной позиции;
- Умение работать с REST API;
- Глубокие знания JavaScript (ES6+), HTML, CSS, умение писать чистый и поддерживаемый код с использованием современных возможностей языка;
- Опыт работы с CSS препроцессорами (SASS, LESS) и решениями CSS-in-JS;
- Опыт работы с TypeScript;
- Уверенное владение React.js и Next.js, серверного рендеринга (SSR), статической генерации страниц (SSG);
- Уверенные знания современных инструментов для управления состоянием - Zustand\Redux;
- Опыт работы с системами контроля версий Git;
- Знания и опыт оптимизации производительности веб;
- Умение писать тесты;
- Опыт проведения код-ревью для повышения качества кода, соблюдения стандартов проекта и поддержки лучших практик разработки, с конструктивной обратной связью для команды.
- Опыт работы с современными инструментами сборки, такими как Webpack и Vite.
- Опыт создания систем прав и ролей на уровне фронтенда;
- Опыт работы с библиотеками визуализации данных и таблиц
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR