Наши вакансии
Freedom Ticketon.kz - крупнейший сервис в Казахстане по продаже билетов на различные мероприятия, включая кино, концерты, театральные постановки, спортивные события и многое другое. Мы помогаем миллионам людей легко и удобно приобретать билеты на самые интересные события. И помимо Казахстана также активно растем и развиваемся в других странах Центральной Азии (Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан).
В связи с расширением, мы приглашаем в свою команду активных и творческих людей, которые готовы вносить свой вклад в развитие сервиса и создавать новые возможности для наших клиентов. Если вы ищете интересную работу в молодом динамичном коллективе и хотите развиваться вместе с нами, присоединяйтесь к Freedom Ticketon.kz!
Freedom Ticketon.kz ищет талантливых специалистов на следующие должности:
Менеджер по развитию категории (культурный досуг)
Какие задачи будут перед тобой:
- Развитие категории: стратегия роста, ассортимент, партнёрская сеть, P&L;
- Подключение и сопровождение партнёров совместно с аккаунт-менеджерами: театры, музеи, галереи, экскурсионные агентства, мастерские;
- Совместно с продуктовой командой: улучшение карточек мероприятий, витрины, фильтров, UX;
- Совместно с маркетингом: разработка и запуск промокампаний, акций и партнёрств;
- Создание предложений по автоматизации взаимодействия с партнёрами;
- Анализ клиентского поведения, интересов и сезонности;
- Разработка программ лояльности, повторных покупок, вовлечения.
Требования:
- Опыт работы в роли категорийного менеджера, продукт-менеджера или project-менеджера в e-commerce, ивент-индустрии или digital - от 2 лет.
- Системный и гибкий подход: ты умеешь работать и с театром, и с гидом.
- Умение находить баланс между интересами бизнеса, партнёров и пользователя.
- Навыки аналитики: воронка, CR, LTV, сегментация.
- Будет плюсом: знание культурной индустрии, опыт работы с афишами, турами, мастер-классами.
С нашей стороны мы предлагаем:
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
Что нужно делать на этой позиции:
Для успешного выполнения своих обязанностей требуется:
С нашей стороны мы предлагаем:
- Участие в разработке и реализация PR-стратегии, направленной на формирование и развитие репутации бренда Freedom Ticketon в B2C и B2B-сегментах.
- Выработка ключевых сообщений и единых коммуникационных принципов, участие в бренд-коммуникационных PR-кампаниях.
- Построение и развитие базы лояльных журналистов и редакторов, организация публикаций (новостных, нативных, экспертных) и распространение PR-материалов.
- Работа с инфоповодами: проактивное формирование повестки и оперативное реагирование на события, включая выход материалов к мероприятиям бренда.
- Мониторинг информационного поля, включая СМИ и соцсети, анализ тональности, охвата, вовлеченности и других метрик с подготовкой регулярной PR-отчетности.
- Разработка и реализация антикризисных коммуникаций, подготовка официальных заявлений и формирование единой линии ответов для публичного взаимодействия.
- Взаимодействие с PR-агентствами и подрядчиками: постановка задач, контроль исполнения, согласование коммуникационной повестки.
- Координация с внутренними департаментами (бренд, маркетинг, продукт, юридический) для обеспечения согласованности коммуникаций.
- PR-сопровождение ключевых мероприятий (фестивалей, концертов, премий): организация пресс-офисов, работа с медиа, приглашение прессы.
- Работа с блогерами и инфлюенсерами: подбор, брифинг, контроль соответствия Tone of Voice, оценка эффективности публикаций и ведение базы KOL.
- Опыт работы в сфере PR от 1 года, включая взаимодействие со СМИ, агентствами и внутренними командами.
- Понимание принципов стратегических коммуникаций и построения репутации бренда.
- Навыки написания пресс-релизов, колонок, официальных заявлений, брифов.
- Умение работать с инфоповодами, формировать повестку и реагировать на медиа-события.
- Опыт антикризисных коммуникаций и работы с негативом в публичном поле.
- Владение инструментами мониторинга и аналитики инфополя (например, YouScan).
- Опыт организации PR-сопровождения мероприятий и работы с прессой на ивентах.
- Знание механизмов взаимодействия с блогерами и KOL для репутационных задач.
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно вести проекты.
- Грамотный русский язык, уверенное владение письменной и устной деловой речью.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и внедрять финансовые контрольные процедуры, мониторить их эффективность.
- Взаимодействовать с внешними аудиторами и головным офисом по вопросам SOX-процедур и отчетности по GAAP.
- Готовить прогнозные данные (Cash Flow, P&L, Balance Sheet), участвовать в бюджетировании.
- Участвовать в разработке и корректировке финансовых моделей.
- Анализировать отклонения фактических показателей от плановых, формулировать рекомендации по оптимизации расходов.
- Контролировать соблюдение налогового законодательства и правил участия в технопарке Astana Hub.
- Выполнять отдельные задачи по запросам руководства и акционеров.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее экономическое образование (финансы, бухгалтерский учет, аудит).
- Знание МСФО и налогового законодательства Республики Казахстан.
- Опыт работы на финансовой должности от 3 до 5 лет.
- Владение английским языком.
- Ответственность, инициативность, хорошие коммуникативные и письменные навыки.
Желательные навыки:
- Сертификация ACCA или CFA.
- Знание стандартов GAAP и процедур SOX.
С нашей стороны мы предлагаем:
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
Менеджер направления Premium Sales
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать бизнес-модель и управлять проектом Freedom Ticketon Premium: стратегия, экономика, рост и операционное управление.
- Вести переговоры с организаторами, промоутерами и площадками, выстраивая долгосрочные партнерские отношения.
- Формировать партнерскую сеть и заключать эксклюзивные соглашения.
- Управлять квотами, ценообразованием и маржой, формируя выгодные и прозрачные условия для компании и партнеров.
- Проводить анализ продаж, эффективности и поведения клиентов, готовить стратегические отчеты и предложения по развитию сегмента.
- Работать совместно с департаментами маркетинга, коммуникаций, продукта, IT и др.
- Определять стандарты качества и уровень сервиса для премиальной аудитории — от UX на сайте до клиентского сопровождения.
Требования:
- Опыт работы в билетном бизнесе, event-индустрии или entertainment не менее 5 лет.
- Сильные переговорные навыки, развитые связи с организаторами, агентствами и площадками.
- Коммерческое мышление, стратегический взгляд и умение выстраивать партнерства на уровне доверия.
- Навык ведения проектов от идеи до запуска, опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
- Проактивность, системность, высокий уровень ответственности и безупречная репутация в индустрии.
С нашей стороны мы предлагаем:
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
Специалист по кадровому делопроизводству
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан и внутренних нормативных актов компании.
- Оформлять прием, перевод, увольнение сотрудников, командировки, отпуска и иные кадровые процедуры.
- Подготавливать и регистрировать приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, служебные записки и другие кадровые документы.
- Вести учет и хранение трудовых договоров, личных дел, трудовых книжек и другой документации.
- Формировать и актуализировать данные в системе Enbek.kz и внутренней HR-системе компании.
- Контролировать соблюдение сроков, правильность оформления документов и соответствие кадровых процессов законодательству.
- Участвовать в разработке и обновлении внутренних положений и инструкций, связанных с трудовыми отношениями.
- Подготавливать справки, отчеты и документы для проверяющих органов и внутренних аудиторов.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
- Глубокое знание Трудового кодекса Республики Казахстан, правил ведения и хранения кадровой документации.
- Уверенное владение Enbek.kz, MS Office, 1C или аналогичными HR-системами.
- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом документов.
- Готовность к работе в динамичной, растущей компании.
- Преимуществом будет опыт подготовки внутренних регламентов и участия в проверках трудовой инспекции.
С нашей стороны мы предлагаем:
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR)
Инженер по интеграции и разработке СКД (Системы контроля доступа)
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в разработке собственной аппаратно-программной платформы СКУД, включая контроллеры и терминалы.
- Проектировать собственный протокол обмена между устройствами и серверной частью (TCP, MQTT, gRPC, WebSocket).
- Настраивать и интегрировать электронные компоненты (моторы, реле, датчики, RFID/QR-считыватели, FaceID).
- Участвовать в разработке встроенного ПО (firmware) для контроллеров на базе Linux Embedded / RTOS, Android.
- Работать в тесной связке с backend-командой: отладка API, логика валидации, телеметрия, логирование.
- Участвовать в подготовке прототипов (Proof-of-Concept) для MVP версии контроллера.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в IoT / Embedded / Hardware интеграции от 3 лет;
- Уверенные знания сетевых протоколов и схемных соединений;
- Опыт настройки и написания кода для микроконтроллеров;
- Знание Linux, Bash, базового администрирования сетей;
- Умение работать с документацией, SDK, схемами и отладочными платами.
С нашей стороны мы предлагаем:
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR)
Специалист службы заботы о клиентах
Обязанности:
Требования:
Условия:
- Решение возникших проблем клиентов;
- Консультирование клиентов;
- Принятие входящих звонков;
- Выполнение поручений руководства;
- Работа с онлайн чатами WPP и Telegram;
- Обработка почтовых обращений;
- Взаимодействие с финансовыми операциями.
- Полное владение казахским/русским языком;
- Знание правил пунктуации/орфографии;
- Стрессоустойчивость;
- Корректное поведение, дисциплинированность.
- Официальное трудоустройство;
- Работа смены: 9:00 - 21:00, 12:00 - 00:00
- График сменный - 2/2;
- Корпоративное такси;
- Молодой и дружный коллектив;
- Внутренний рост и обучение от компании;
- И другие плюшки.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
Задачи которыми предстоит заниматься:
Что мы ждем от кандидата:
Почему Freedom Ticketon?
- Формализация и описание ключевых бизнес-процессов (клиентский путь, внутренние регламенты).
- Разработка и внедрение методологии проектного управления.
- Создание шаблонов, инструкций, фреймворков, схем и глоссариев.
- Совместная работа с менеджером проектов по внедрению процессов и сопровождению изменений.
- Внедрение инструментов и стандартов для проектной и операционной деятельности.
- Настройка и сопровождение внутренних баз знаний (Notion, Confluence и др.).
- Обучение и фасилитация команд по новым процессам и методологиям.
- Опыт методологической или процессной работы от 3 лет.
- Умение структурировать сложную информацию и выстраивать сквозные процессы.
- Опыт подготовки регламентов, инструкций, SOP и описания бизнес-процессов.
- Владение инструментами визуализации (BPMN, Miro, Whimsical и др.).
- Гибкость и умение адаптировать процессы под реальные команды.
- Опыт внедрения проектных методологий (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban).
- Знание Asana, Confluence или аналогичных инструментов.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
Чем предстоит заниматься:
- Развитие категории «Спорт»: стратегия, рост выручки, работа с партнёрами;
- Подключение новых событий совместно с аккаунт-менеджерами: клубы, турниры, федерации, аренды;
- Совместно с продуктовой командой: улучшение UX-интерфейса в разделе «Спорт»;
- Совместно с маркетингом: промокампании, продвижение, работа с фанатским сообществом;
- Оптимизация карточек событий, фильтров, отображения мест, интеграций с СКУД;
- Анализ пользовательского поведения, конверсий и воронки покупки;
- Запуск спецпроектов и решений для масштабных спортивных событий.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в продукте, категориях, digital или e-commerce от 2 лет;
- Знание и любовь к спортивной индустрии: понимаешь, как она устроена изнутри;
- Умение выстраивать отношения с внешними партнёрами (федерации, организаторы, клубы);
- Системное мышление и ориентация на результат;
- Навыки работы с данными: аналитика, гипотезы, воронки, юнит-экономика
- Будет плюсом: опыт работы с билетными системами, СКУД, понимание B2B-продаж
С нашей стороны мы предлагаем:
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR)
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать юридическую стратегию компании, обеспечивающую правовую устойчивость, защиту интересов и минимизацию рисков.
- Руководить юридической функцией: выстраивать процессы правового сопровождения, контроля и комплаенса, развивать систему внутреннего документооборота.
- Консультировать топ-менеджмент и акционеров по стратегическим вопросам.
- Сопровождать крупные коммерческие и технологические проекты, договоры с крупными контрагентами, интеграции внутри экосистемы Freedom Lifestyle.
- Осуществлять управление юридическими рисками, разрабатывать и внедрять механизмы внутреннего контроля, соответствия и комплаенса (санкционные, антикоррупционные, договорные и др.).
- Взаимодействовать с государственными органами, партнёрами, аудиторами и внешними консультантами, представлять компанию на уровне группы Freedom.
- Руководить подготовкой и реализацией правовых решений для запуска новых продуктов и сервисов - от концепции до релиза.
- Организовывать обучение сотрудников и руководителей по правовым вопросам, формировать правовую культуру внутри компании.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее юридическое образование (дополнительное образование в сфере международного права, комплаенса или MBA будет преимуществом).
- Опыт руководства юридической функцией от 5 лет, предпочтительно в digital, fintech, e-commerce или крупных экосистемных компаниях.
- Глубокое знание законодательства РК: гражданское, трудовое, налоговое, корпоративное, интеллектуальная собственность, защита персональных данных, комплаенс.
- Опыт разработки и сопровождения сложных договорных структур.
- Участие в крупных проектах, взаимодействии с госорганами и регуляторами.
- Стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат, умение находить решения в условиях неопределенности.
- Навыки лидерства, управления приоритетами и влияния на ключевые решения компании.
С нашей стороны мы предлагаем:
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR)
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать пользовательские данные, поведение и эффективность маркетинговых активностей, формировать продуктовые и маркетинговые гипотезы для роста конверсий и удержания.
- Разрабатывать и тестировать новые маркетинговые фичи и продукты совместно с командами аналитики, performance, CVM, дизайна и разработки.
- Управлять roadmap маркетинговых инструментов: определять приоритеты, ставить задачи командам и контролировать реализацию.
- Участвовать в формировании и реализации маркетинговой стратегии Ticketon, в части продуктовых решений для привлечения и удержания пользователей.
- Проводить A/B-тесты, измерять влияние изменений на ключевые метрики (GMV, CAC, LTV, Retention, Conversion Rate).
- Собирать и систематизировать инсайты от пользователей, команды и рынка для постоянного улучшения маркетингового продукта.
- Работать в связке с экосистемными командами Freedom Superapp и другими сервисами Lifestyle - по кросс-промо и интеграциям.
- Вести регулярную отчетность по следованию плану роста.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в роли Product Manager / Product Marketing Manager / Growth Manager в digital, e-commerce или технологичных продуктах от 2 лет.
- Понимание маркетинговых и продуктовых метрик: CAC, LTV, Retention, GMV, Conversion, умение принимать решения на основе данных.
- Опыт взаимодействия с командами разработки, аналитики и маркетинга, умение писать четкие требования (PRD, user stories, acceptance criteria).
- Знание принципов продуктового подхода, жизненного цикла продукта, A/B-тестирования и работы с пользовательским опытом.
- Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Amplitude, Power BI и др.) и CRM-платформами.
- Умение управлять несколькими проектами параллельно, приоритизировать задачи и достигать результата в срок.
- Инициативность, системное мышление, любовь к данным и стремление делать продукт, которым пользуются миллионы.
С нашей стороны мы предлагаем:
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR)
Обязанности:
Почему Freedom Ticketon?
- Формирование и реализация финансовой стратегии компании.
- Построение и оптимизация процессов в финансовом отделе (бюджетирование, отчётность, контроль).
- Организация управленческого и бухгалтерского учёта.
- Контроль финансовых потоков, расходов и доходов.
- Подготовка и анализ финансовой отчётности для всех необходимых подразделений (внутренних и внешних).
- Внедрение финансовых политик, регламентов и автоматизированных систем учёта.
- Управление командой финансового отдела, развитие компетенций сотрудников.
- Финансовый анализ проектов, финансовый контроль на всех этапах проектов.
- Опыт работы финансовым директором или руководителем финансового отдела от 3 лет.
- Навыки построения и оптимизации финансовых процессов.
- Глубокое знание управленческого и бухгалтерского учёта, налогового законодательства РК.
- Опыт работы с автоматизированными финансовыми системами.
- Сильные аналитические способности, ориентация на результат.
- Лидерские качества и опыт управления командой.
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие.
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR
Чем предстоит заниматься:
- Создавать анимации, видео и motion-графику для digital-каналов: соцсетей, сайта, приложений и рекламных кампаний.
- Разрабатывать динамичные визуальные решения в рамках бренд-гайда Ticketon и экосистемы Freedom Lifestyle.
- Работать над промо и имиджевыми роликами, интро, сторис, баннерами и видеопостами.
- Взаимодействовать с дизайнерами, маркетингом и контент-командой для реализации креативных идей.
- Поддерживать визуальный стиль компании на современном уровне, внося новые форматы и тренды motion-дизайна.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в motion-дизайне от 2 лет, знание After Effects, Premiere Pro, Illustrator, Figma или других современных решений.
- Чувство ритма, композиции и визуального стиля, умение рассказывать историю через движение.
- Понимание принципов анимации для digital-медиа и соцсетей.
- Креативность, внимание к деталям и умение работать в сжатые сроки.
- Портфолио с примерами актуальных работ (motion, reels, stories, рекламные ролики).
С нашей стороны мы предлагаем:
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR)
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию Freedom Ticketon, направленную на рост числа транзакций, повышение удержания пользователей и узнаваемости бренда.
- Определять ключевые маркетинговые приоритеты: перформанс-маркетинг, CRM, работа с партнерами и продвижение внутри экосистемы Freedom Lifestyle.
- Руководить командой маркетинга, выстраивать структуру, процессы и систему отчетности для эффективного взаимодействия между направлениями.
- Управлять маркетинговыми бюджетами, распределять ресурсы между каналами с фокусом на эффективность.
- Анализировать воронку продаж, поведение пользователей и эффективность кампаний через метрики CAC, LTV, Retention, GMV, конверсию.
- Работать в тесном взаимодействии с командами Freedom SuperApp и другими экосистемными сервисами для реализации совместных кампаний, кросс-промо и интеграций.
- Изучать рынок, конкурентов и тренды индустрии для формирования актуальных решений и инновационных подходов к продвижению.
- Представлять компанию на мероприятиях, конференциях и в коммуникациях с партнерами.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт управления маркетингом в digital, e-commerce, tech или экосистемных компаниях от 3 лет (опыт в онлайн-сервисах и мобильных приложениях будет преимуществом).
- Сильные аналитические навыки и понимание unit-экономики: CAC, LTV, ROI, Retention, GMV, сквозная аналитика, когортный анализ.
- Умение выстраивать стратегию продвижения бренда и продуктов - от позиционирования до реализации креативных кампаний.
- Практический опыт управления перформанс-командой, агентствами и подрядчиками, понимание принципов работы разных digital-каналов.
- Глубокое знание инструментов CRM, автоматизации маркетинга и персонализированных коммуникаций.
- Лидерские качества: способность вдохновлять команду, выстраивать эффективные процессы, принимать решения и брать ответственность за результат.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в кросс-функциональной среде с продактами, аналитиками, дизайнерами, IT и бизнес-командами.
- Креативное мышление, стратегическое видение и ориентация на результат.
С нашей стороны мы предлагаем:
- Возможность влиять на индустрию развлечений в масштабах страны.
- Сложные и интересные задачи — амбициозные цели и реальные вызовы.
- Поддержка профессионального роста: обучение, тренинги, карьерное развитие
- Прозрачный рост дохода: конкурентная зарплата, пересмотры 2 раза в год.
- Баланс и забота: компенсация спорта, такси, ежегодный чекап за счёт компании.
- Культура свободы, поддержки и проактивности.
Адрес: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Контакты: [email protected]
+7 (771) 704 00 77
Анна (HR)
